求职路上品味酸甜苦辣

新华网北京１１月２１日电(“新华视点”记者)“明年大学生毕业人数达６１０万，今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。”

１１月２０日，人力资源和社会保障部副部长张小建在国务院新闻办发布会上的一番表示，让人们感觉到，对于当下大学生就业问题，政府方面有了更加清醒和务实的判断：“特别是企业需求如果下滑比较厉害的话，大学生的就业岗位、就业机会皮肤病治疗相对就比过去有所减少。”

招聘会：体会人生五味

酸：企业层次有所下降，招聘人数也有减少。

正在各地进行的高校毕业生招聘会吸引了不少学子的高度关注。但许多学生很快发现，适合自己的招聘单位远不如预想的多。

校园招聘会是观察毕业生就业形势最直观的信号之一。复旦大学和东华大学的就业指导中心反馈的信息表明，过去２个月内校园招聘会的数量与往年相比并没有明显变化，但是参与招聘会的企业层次下降，有些企业临时更改了既定的招聘计划。上汽集团作为上海的“用人大户”，把面向高校的招聘计划从９月公布的１８００人缩减到１５００人。

苦：招聘单位有所减少，薪资标准降低。

往年众多银行、保险公司等金融机构一直是招聘主力军，但在不久前南京举办的首场“２００９届本科毕业生供需洽谈会”上，情况发生了一些变化。“大企业不多。”来自江苏大学的李同学说，转一圈没发现几家大公司。记者采访时，他正站在扬州一家公司展位前排队，“这家就算不错的了，几家大的汽车集团是它的大股东。先投投看吧。”

大多数企业负责招聘的人员都表示，岗位薪资不可能高于往年招聘薪酬，但会基本保持原有水平。

咸：心理压力与日俱增，期望值逐渐降低。

“２００９届高校毕业生服务周”在天津市启动的当天，不少学生向记者直言“心理压力很大”。“不挑不拣，有单位要牛皮癣早期症状图片就行”成为不少大学生求职的“原则”。一所高校英语专业的汤姓同学说，她的求职标准一降再降，本来她只看南京企业，后来苏南、苏北的企业也看。“如果公司包吃包住，工资几百元我都愿意干，先找个工作再说。”

辣：师兄师弟同场竞争，求职处境更为艰难。

往届大学生的再次择业和海外学子的“回流”，使得应届毕业生在求职竞争中处境更为艰难－－有人将之称作“挤出效应”。据有关部门粗略统计，如果算上往年未就业者，今年求职市场上将有超过１０００万名学子“争抢饭碗”。

甜：相关政策陆续出台，结构调整提供机遇

各地招聘会上反映的情况并非一片灰暗。山东建筑大学就业指导中心副主任李峰发现，由于国家对道路交通桥梁机场等基础设施建设的投入加大，扩大了这些领域相关专业的学生的就业空间。近１个月来，到该校招聘的企业明显增多，中央企业和最终签约的数量均多于往年。

“目前，国家已经出台一些政策措施，为大学生到基层和中西部地区就业开辟更多途径。”人力资源和社会保障部副部长张小建介绍，国家还在努力推动高校毕业生自主创业、灵活就业；做好服务期满“三支一扶”大学生就业服务工作；开展困难家庭、地震灾区高校毕业生及未就业高校毕业生帮扶工作等。

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