中国制造2025全面转入实施阶段《资讯》

发布时间：2020-08-17 11:43:34 阅读：次来源：铁丝网厂家

2017-02-16 10:57:52来源：中国青年报

中国青年报北京2月14日电（中国青年报·中青在线记者叶雨婷）今天，记者从教育部获悉，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部日前联合印发了《制造业人才发展规划指南》（以下简称《指南》）。据悉，《指南》的发布，标志着《中国制造2025》“1+X”规划指南全部发布。《中国制造2025》顶层设计基本完成，已全面转入实施阶段。

教育部职业教育与成人教育司巡视员王继平指出，必须把制造业人才发展摆在更加突出的战略位置，加强顶层设计，充分发挥人才在制造强国建设中的引领作用。

数据显示，我国制造业人才培养规模位居世界前列。2015年，我国高等学校本科工科类专业点约1.6万个，工科类专业本科在校生525万人、研究生在校生69万人；高等职业学校制造大类专业点数约6000个，在校生136万人；中等职业学校加工制造类专业点约1.1万个，在校生186万人。

王继平指出，目前我国制造业人力资源结构逐步优化，制造业人才聚集高地初步形成，制造业人才发展环境逐渐改善。

王继平表示，制造业人才队伍建设还存在一些突出问题：一是制造业人才结构性过剩与短缺并存，二是制造业人才培养与企业实际需求脱节，三是企业在制造业人才发展中的主体作用尚未充分发挥，四是制造业生产一线职工，特别是技术技能人才的社会地位和待遇整体较低、发展通道不畅。

为此，《指南》列出了7部分的重点任务：一是推进制造业人才供给结构改革，二是加快实现产业和教育深度融合，三是提升与先进制造业相适应的关键能力和素质，四是打造高素质专业技术人才队伍，五是造就技艺精湛的技术技能人才队伍，六是建设高水平的经营管理人才队伍，七是优化制造业人才发展环境。

据悉，《指南》是《中国制造2025》的重要配套文件，是1+X规划体系的重要组成部分，也是促进制造业人才发展、为实现制造强国的战略目标提供人才保证的重要举措。

国家制造强国建设领导小组办公室成员、工业和信息化部规划司副司长李北光表示，制定并实施《指南》，加快推进我国的人才结构适应制造业数字化、网络化、智能化重大变革，人才成长的政策环境适应制造技术与信息技术融合发展的迫切需求，将激发高素质劳动者“新人口红利”，为推进“中国制造”转型升级提供根本动力。