县委中心组专题学习干部选拔任用工作四项监督制度

5月24日晚，县委中心组召开关于进一步开展干部选拔任用工作四项监督制度专题学习会。县委书林忠主持会议并讲话，县委中心组成员出席会议。

会上，县委常委、组织部长严国梁组织学习了中共中央办公厅颁布的《党政领导干部选拨任用工作责任追究办法（试行）》和中组部印发的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拨任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拨任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项干部选拨任用工作监督制度。

如何把握和落实好干部选拔任用与监督工作政策法规，切实为我县振兴发展选准人、用好人。林忠强调指出，干部选拔任用工作四项监督制度，是实行领导干部选拔任用工作责任追究的基本依据，是健全领导干部责任追究制度体系的重要法规，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重要举措。各级部门要注重“体制机制创新”，要在实际工作中发现人才、选拔人才、培养人才、使用和监督人才，各分管部门要结合工作，自我总结，互相监督，确保四项监督制度落到实处，从而提高我县选人用人公信度。

县中心组成员在认真学习研讨的基础上，还认真答写了干部选拔任用四项监督制度主要内容参考试题，通过测试加深了对四项监督制度主要内容的理解和记忆。

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